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文档名称:民主生活会前党委书记与班子成员谈心谈话记录领导班子2025年度民主生活会五个带头对照检查材料.docx
文档简介:—1—民主生活会前党委书记与班子成员谈心谈话记录1司法局领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料.82025年度乡镇党委班子民主生活会“五个带头”对照检查发言..26民主生活会前党委书记与班子成员谈心谈话记录民主生活会前党委书记与班子成员谈心谈话记录时间:2026年元月*日(星期*)下午*时地点:党委会议室主持人:*(党委书记)出席人员:*(党委书记)、*(党委副书记、*长)、*(党委副书记)、*((党委委员、委委书记)、*((党委委员、织部长长)、*((党委委员、宣传长长)、*(党委委员、统战长长)记录人:*(党委办公室秘书)会议主题:深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,对照党章党规,对照初心使命,对照先进典型,紧密联系班子和个人思想、工作、作风实际,深入查摆问题、剖析根源,严肃认真开展批评与自我批评,为开出高质量民主生活会做好思想准备和工作准备。党委书记*:同志们,根据上级党织部关于开好年度民主生活会的要求和党委工作安排,今天我们召开一次专题谈心谈话会。主要目的是在民主生活会前,大家在一起敞开心扉、交流思想、沟通情况、相互提醒、增进了解、共同提高。民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身—2—力量解决矛盾和问题的重要方式。开好这次民主生活会,对于我们进一步统一思想、凝聚共识、改进作风、推动工作,具有十分重要的意义。会前,大家都按要求认真学习了党的二十届四中全会精神和党章,学习了习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,学习了党中央关于民主生活会的有关要求,为开好会议打下了思想基础。今天,我们不以正式会议的形式,而是以谈心谈话的方式,先进行一轮深入的沟通。希望大家打消顾虑,本着对党忠诚、对事业负责、对同志关心的态度,讲真话、实话、心里话,既主动剖析自己,又诚恳相互提醒。要做到“四个谈透”:把班子问题谈透、把个人问题谈透、把对方问题谈透、把拟在会上提出的批评意见谈透。我先带个头,作个自我剖析,也欢迎大家对我提出批评意见。过去一年,在同志们的支持下,我认真履行党委书记职责,团结带领班子成员,推动各项工作取得了一些进展。但深刻反思,自身还存在不少问题和不足:一是理论武装的深度和转化效率有待加强。虽然能够坚持学习党的创新理论,但在系统把握、精髓要义的理解上还不够透彻,特别是将科学理论转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效方面,还存在学用脱节现象。有时满足于学习了、传达了,但在结合实际创造性贯彻落实上思考不深、举措不新。例如,在运用新发展理念指导我们具体领域改革攻坚时,思路还不够开阔,突破性举措不多。—3—二是攻坚克难的锐气和担当精神有待提升。面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题,有时存在求稳怕乱思想,怕踩红线、怕出问题,攻坚拔寨的勇气和“钉钉子”的精神有所减弱。对于一些需要多长门协同推进的难点工作,主动牵头协调、一抓到底的韧劲还不足,存在“等等看”“再看看”的想法。比如,在推动*重点项目落地过程中,面对前期遇到的瓶颈问题,虽然也织部了协调,但持续跟进、强力推动的力度还可以更大。三是深入基层联系群众的紧密度有待增强。存在“事务主义”倾向,忙于会议、文件、接待的时间较多,尽管也安排了基层调研,但“走马观花”“蜻蜓点水”的情况还是存在。真正沉下心来,与一线职工、服务对象面对面深入交流,倾听他们最真实的想法、最急迫的诉求做得还不够。对一些群众反映强烈的问题,跟踪解决、反馈问效的闭环管理还不够完善。四是履行全面从严治党第一责任人责任有待压紧。在抓班子、带队伍方面,总体要求是严的,但有时考虑...立即下载。