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文档名称：带头强化政治忠诚提高政治能力方面2025年国企党委班子聚焦五个带头民主生活会对照检查.docx
文档简介：—1—2025年国企党委班子聚焦“五个带头”民主生活会对照检查12025年民主生活会“五个带头”对照检查发言材料..202025年市党史办副主任民主生活会“五个带头”对照检查发言材料..2720252025年国企党委班子聚焦“五个带头”民主生活会对照检查年国企党委班子聚焦“五个带头”民主生活会对照检查根据上级党委关于民主生活会的部署要求，聚焦“五个带头”核心内容，深入查摆领导班子在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。通过广泛征求基层单位、党员职工、服务对象意见建议XX条，开展班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、与基层党员职工谈心谈话XX人次，系统梳理巡视巡察、审计监督、信访维稳等渠道反馈问题线索XX项，确保问题找得准、查得实、根源挖得深。领导班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，逐条逐项对照检查，深入剖析问题产生根源，明确整改方向和措施，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，提升国有企业治理效能，为推动企业高质量发展提供坚强政治保障。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习的思想认识和学习体会民主生活会前，党委班子坚持把深化理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届一中、二中、三中、四中全会精神，深入研读《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要文献，认真学习上级党委关于全—2—面从严治党、国企改革发展的最新部署要求，专题学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，累计开展集中学习XX次、专题研讨XX次。通过系统学习，班子成员深刻认识到新时代国企改革发展必须牢牢把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把党的领导贯穿企业治理全过程、各方面，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。围绕党内法规的专题学习，深刻体会到全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，国企党委作为管党治党的责任主体，必须以严的基调、严的措施、严的氛围推进全面从严治党，切实把制度优势转化为企业治理效能。通过结合企业改革发展实际开展研讨交流，进一步明晰了企业“十四五”规划中期调整的方向路径，深刻认识到只有把理论学习成果转化为推动改革攻坚、产业升级、风险防控的实际成效，才能切实履行好国企的政治责任、经济责任和社会责任，为推动国有资本和国有企业做强做优做大奠定坚实思想基础。二、存在的问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习系统性不足，学用结合不紧密。党委班子在政治理论学习上存在“零散化”“浅表化”倾向，缺乏覆盖全年的系统性学习规划和闭环管理机制。2025年党委理论学习中心组虽完成XX次集中学习，但学习内容多为上级规定篇目，针对性谋划不足，对“加快建设世界一流企业”的战略要求、二十届四中全会关于“提升基层治理效能”的部署，未能结合企业“十四五”规划中期调整需求开展专题研讨，也未制定配套的—3—落实举措。部分班子成员存在“学用脱节”问题，在推动传统产业转型升级、新兴产业布局落地等工作中，未能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法破解难题，如在推进某老厂区技术改造项目时，因未能精准把握“绿色低碳发展”的核心要求，导致项目前期规划存在短板，需重新调整设计方案，延误工期XX个月。二是政治研判敏锐性不强，风险防范有短板。面对全球产业链重构加速、国际贸易摩擦升级、地缘政治冲突加剧的复杂形势，班子对企业...立即下载。
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