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文档名称：2025年拟提拔干部现实表现材料镇长提拔考察近三年现实表现材料.docx
文档简介：—3—转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。针对基层反映的“救助认定难、程序烦琐”等问题，牵头制定《城乡低保审核确认操作指引》，优化审批流程，压缩办理时限30%以上；围绕养老服务供需矛盾突出的实际，提出“居家为基础、社区为依托、机构为补充”的发展路径，推动建成街道综合性养老服务中心4个、社区养老服务站26个，新增护理型床位600张，有效提升了服务供给能力。三是勇于探索创新。该同志具有较强的改革创新意识，在推动工作提质增效方面积极探索新方法、新路径。主导开发“智慧民政”信息平台，整合社会救助、养老服务、婚姻登记等12类高频事项，实现“掌上办”“网上办”比例达90%以上；创新推行“党建+主动发现”机制，组织党员干部定期走访排查，全年新纳入低保对象789人、特困人员112人，做到应保尽保、精准施救；试点推行“时间银行”互助养老模式，注册志愿者达3200人，累计服务时长超5万小时，相关经验被省级媒体专题报道。三、“履职尽责勇担当”，工作实绩成效显著一是聚焦兜底保障有温度。该同志始终秉持“民政为民、民政爱民”理念，把困难群众冷暖放在心上、扛在肩上。推动出台《关于进一步加强低收入人口动态监测和常态化救助帮扶的实施意见》，建立跨部门数据共享机制，精准识别困难群众1.1万人，发放各类救助资金1.8亿元。探索实施“物质+服务”综合救助模式，引入专业社工力量提供心理疏导、资源链接等个性化服务，受益对象达3100人次。设立临时救助备用金制度，简化审批流程，做到“先行救助、后补手续”，全年实施临时救助4500余人次，支出资金1260万元，有效防止了冲击社会道德底线事件发生。—4—二是推进基层治理有活力。充分发挥党建引领作用，指导完成村（居）民委员会换届选举工作，依法依规选出新一届“两委”成员3100余人，党员占比达77.5%，班子结构进一步优化。深入推进村级议事协商创新实验，推广“村民说事”“院落会”等民主协商形式，全年召开各类协商会议1600余场，解决公共事务问题2100余个。支持发展社区社会组织，备案登记1480家，党建覆盖率超过85%。推动建立“五社联动”工作机制，整合资金1600万元，实施关爱“一老一小”、扶残助残等项目52个，服务群众5.3万人次，基层治理活力充分释放。三是提升专项服务精度。坚持精细化管理、精准化服务，不断提升民政专项事务管理水平。在殡葬改革方面，持续推进公益性安葬设施建设，新建农村公益性公墓7处，改造提升老旧设施10处，节地生态安葬率达到63%以上；开展殡葬领域突出问题专项整治，查处违规收费、诱导消费等行为6起，维护群众合法权益。在区划地名管理方面，规范设置道路街巷标志牌2100块，清理整治不规范地名13个；编制发布《市级地名文化遗产名录》，收录具有历史文化价值的地名115个。在慈善社工领域，成功举办“慈善一日捐”活动，募集资金2600万元，全部用于助学、助医、助困项目；注册志愿者总数突破14万人，志愿服务蔚然成风。四、“心系群众办实事”，宗旨意识牢固践行一是密切联系群众。该同志始终坚持走好新时代党的群众路线，带头落实“一线工作法”，每年深入乡镇（街道）、村（社区）调研不少于60天，走访困难家庭800余户，收集意见建议230余条，现场协调解决问题180余个。在老旧小区适老化改造项目中，亲自带队入户征求意见，组织—5—召开居民座谈会15场，推动建成加装电梯13部、无障碍坡道38处，惠及居民3500余人，群众好评如潮。二是真心为民解忧。对待群众诉求始终做到“件件有着落、事事有回音”。对12345政务服务热线转办事项实行台账管理、限期办结、回...立即下载。
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