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文档名称：国企党委2025年度作风建设阶段性总结党组作风建设学习教育总结评估报告.docx
文档简介：—3—作风、谋发展读书班，系统增强贯彻落实纪律规定的思想自觉、政治自觉、行动自觉。开展两级书记上讲台讲作风建设党课20次，组织召开作风微党课分享会，年轻干部、新提拔干部等23人踊跃参加，切实把党味讲浓、把理论讲透、把内容讲实。四是着力抓严线上保障学。针对公司党员项目现场出差人数多、工作时间长的实际现状，在微信公众号、OA、门户网站开设学习教育专栏，刊发相关信息37条次，借助支部微信群等活动平台，定期推送贯彻落实纪律规定及其实施细则精神学习资料，宣传学习教育好做法。通过线上送学、远程导学等方式，积极营造浓厚的学习氛围，确保出差党员干部及时学、深入悟。（三）坚持从严把握，做到查摆有精度。一是注重对照深挖短板不足。树立三个标尺，认真对照习近平总书记关于党的作风重要论述精神，认真对照纪律规定及其实施细则要求，认真对照2个问题清单，开展四个梳理，系统梳理上一轮巡视指出的问题，梳理审计检查发现的问题，梳理调查研究找到的问题，梳理防范化解重大风险遇到的问题，整合形成巡视审计整改回头看问题清单、学习教育问题清单，逐项制定措施推进销号。二是注重开门教育征求意见。坚持将职工群众呼声意见作为最真实的晴雨表，设立专项电话、邮箱、意见箱等5条反馈路径，公司领导充分运用四下基层工作法，深入基层一线，听民声、察实情、取民意。通过线上＋线下相结合的方式，面向党员职工、一线人员、用户及供应商等人群，广泛征求贯彻落实纪律规定精神等方面存在的意见34条，领导班子主动认领，形成五个方面11项具体问题。三是注重专项整治破解难点。突出以切口小、发力准、效果好为落脚点，公司党委将会议管理作为—4—重点项目，提出全面梳理、精简数量优化机制、提高效率等5大类整治措施。从讲政治的高度组织违规吃喝问题集中整治，确定7个方面专项整治任务，开展自查自纠、以案警示等6项具体行动，提出违规吃喝十不准，防止违规吃喝歪风的堤坝进一步夯实。（四）坚持务实到位，推动整改有力度。一是聚焦作风转变带头改。深化落实干部234和职能部门2345要求，针对性提出党员、干部八带头、八反对要求，推动关键少数发挥头雁效应引领作风建设作用。组织中层干部开展解放思想、改变作风大讨论，各级干部积极转作风、抓落实，克服建设周期紧张、人员紧缺、施工现场复杂等因素，高质量交付一批用户急盼项目，市场占有率进一步提升。二是聚焦推动发展针对改。围绕收官十四五公司改革发展面临的重点任务，公司党委组织针对性制定5大类措施，有效调动科研人员积极性主动性创造性，牵头承担的国家重大项目全部按节点有序推进，取得授权发明专利30项，荣获市科学技术奖二等奖；充分发挥学会、标委会秘书处作用，高质量组织召开学术研讨等行业会议11次，牵头或参与制定国家级等各类标准13项，有效增强行业影响力。三是聚焦群众关切精准改。对准群众呼声用心发力，组织开展趣味运动会、职工创新创效AI技术应用探索技能大赛、职工篮球赛等9项文化体育活动，有力增强团队的凝聚力。优化完善2025我为群众办实事清单，先后实施改善食堂餐饮品质、美化办公环境、简化补充医疗保险报销流程等务实举措，进一步提升职工的幸福感。四是聚焦机制健全深入改。坚持当下改和长久立同向发力、同时发力，制定《公司贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施意见》等相关制度10项，—5—划定可为与不可为的边界。修订《公司经营核算及业绩考核管理办法》等，从一把手到业务经理，全覆盖签订年度目标责任书，实现千斤重担人人挑、人人肩上有指标，推动业绩再攀升。二、下一步工作打算下一步，公司党委将始终沿着习近平总书记指引的前进方向，推动广大党员...立即下载。
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