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文档名称：2篇2026年在医院医德医风集中整治工作推进会上的讲话.docx
文档简介：—1—在在2026年医院医德医风集中整治工作推进会上的讲话年医院医德医风集中整治工作推进会上的讲话同志们：今天我们召开全院医德医风集中整治工作推进会，既是对前期整治工作的复盘总结，更是向顽瘴痼疾发起总攻的动员令。2026年是全面推进健康中国建设的关键一年，也是医院高质量发展的攻坚之年，医德医风作为医疗事业的灵魂和生命线，直接关系群众健康权益、医院品牌声誉和行业清风正气。当前，医疗领域反腐整治持续向纵深推进，从国内通报的违规违纪案例到国际曝光的医疗回扣阴谋，都警示我们：医德医风建设没有“休止符”，集中整治必须“出重拳”。全体医务人员要以此次会议为契机，校准思想航向、压实整改责任、狠抓工作落实，共同筑牢廉洁行医、诚信服务的坚固防线。下面，我讲三点意见：一、提高政治站位，深刻把握医德医风整治的时代紧迫性（一）认清整治工作的战略意义医德医风从来不是孤立的行业道德问题，而是关乎民生福祉、社会公平的政治任务。习近平总书记多次强调“要把保障人民健康放在优先发展的战略位置”，而医德医风是保障人民健康的重要前提。当前，群众对高质量医疗服务的期待日益增长，不仅要求技术精湛，更期盼态度暖心、收费透明、作风清廉。只有守住医德底线、纯正行业风气，才能赢得群众的信任与支持，夯实医疗卫生事业发展的根基。—2—（二）正视当前存在的突出问题在肯定我院近年来服务质量提升、患者满意度稳步提高的同时，我们必须清醒看到短板与隐患。从日常监督、信访投诉和巡查情况来看，部分问题仍不容忽视：一是思想认识有温差，少数同志重业务轻医德，把纪律规定当“稻草人”；二是服务行为有偏差，存在沟通不耐烦、解释不到位、推诿敷衍等现象；三是廉洁风险有隐患，收受红包、接受医药代表宴请、违规开药等问题虽未大规模发生，但必须警钟长鸣；四是监督管理有虚差，考评机制流于形式，制度执行不够刚性。这些问题看似个别，却直接损害医患关系、败坏行业风气，必须坚决整治。（三）把握从严整治的鲜明导向近年来，从中央到地方，对医疗领域不正之风的整治力度持续加大，“零容忍”成为常态。无论是国内查处的医疗腐败案件，还是国际上曝光的医保回扣阴谋，都印证了“廉洁行医是底线，违纪违法必追责”的鲜明导向。全体医务人员要摒弃“看客”心态和“侥幸”心理，主动融入整治工作，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二、聚焦关键环节，推动集中整治工作走深走实（一）深化思想教育，筑牢思想根基将医德医风教育纳入全员培训必修内容，通过专题党课、警示教育、先进事迹宣讲等形式，常态化开展“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神教育。组织观看警示教育片，用身边案例、典型案件开展“沉浸式”教育，让全体医务人员受警醒、明底线、知敬畏。建立医德医风学习考核机制，确保学习入脑入心，从思想源头上遏制不正之风。—3—（二）紧盯重点领域，开展靶向整治聚焦群众反映强烈的突出问题，实施精准治理：在诊疗环节，严查大处方、乱检查、过度医疗等行为；在廉洁环节，严禁收受患者红包、礼品，严禁接受医药企业回扣、宴请，严禁利用职务之便谋取私利；在服务环节，推行首问负责制、医患沟通责任制，杜绝冷漠敷衍、推诿扯皮。建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，确保每个问题都有人管、有人抓、有结果。（三）完善制度体系，扎紧制度笼子修订完善医德医风考评办法，将考评结果与绩效考核、评优评先、职称晋升、岗位聘用直接挂钩，形成“医德不好寸步难行”的鲜明导向。健全医患沟通、投诉处理、廉洁行医等制度规范，明确服务标准和行为禁区。建立医药代表拜访登记制度、处方点评制度、耗材使用监管制度，从流程上防范廉洁风险，让制度真...立即下载。
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