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文档名称：通用党支部2025年前三季度党建工作总结.docx
文档简介：—2—县两级青年讲师团、红领巾宣讲团、“红小荔”志愿宣讲队等成员1.3万人，累计开展基层宣讲5.35万场次。创新开展“市领导讲主题团队课”、青春大讲堂等主题活动，加强网上共青团建设，不断提升网络化思想引领工作水平。三是突出阵地建设。在全省第一批挂牌成立省团校分校，创新开发特色课程，提升团干部教育的规范化水平。今年以来，举办市级团干部培训班12场次，覆盖团干部1600多人。（二）强支部班子，提升团的领导力。一是优化班子建设。严格按照《党支部工作条例》要求和市直机关工委统一部署，按时进行党支部换届，增设2名支委、1名副书记，选优配强支部班子。严格落实民主集中制与议事规则，明确班子分工，定期开展班子工作协调会，有效增强支部班子凝聚力、战斗力。二是规范组织生活。班子带头严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，认真开展民主评议党员工作。按时按标准收缴党费，做好党务公开工作。加强党员活动室“制度上墙”建设，大力营造浓厚的党建工作氛围。三是强化制度建设。充分发挥班子的积极性，联合出台《关于进一步加强新时代党建带团建工作的若干措施》，完善《团市委党支部制度汇编》等制度11个，提升组织效能。（三）强党员队伍，提升团的战斗力。一是抓好共青团“推优”入党。优化团员发展管理，联合出台团“推优”入党办法，推动党团育人链条衔接贯通，为党组织输送优秀青年人才。加强党支部入党积极分子的教育培养，高质量做好发展党员工作。今年以来，发展预备党员1名，培养入党积极分子2人。二是抓实团干成长体系建设。构建“专职团干+挂兼职团干+优秀青年骨干”体系，强化培养锻炼与作风建设，建立团干部密切联—3—系青年工作机制，为党建立高素质的人才储备库。突出实践育人，健全乡村振兴志愿者管理与激励机制，助力青年在基层成长成才。三是抓严党员干部队伍管理。坚持严管与厚爱相结合，制定《团市委党风廉政建设责任制实施办法（试行）》，抓好党员干部日常监督管理，严格落实每季度谈话提醒制度，持续开展党章党规党纪学习教育。发挥“党建+”引领作用，落实党员干部分片挂点机制，将支部党员的责任落实到“百千万工程”“绿美”等重点工作上，激励党员干部担当作为。（四）强作用发挥，提升团的服务力。一是发挥党员先锋作用，助力“百千万工程”高质量发展。出台青年助力“百千万工程”十大行动方案，积极争取团省委支持4376.6万元，招募下乡青年志愿者1052人，对接大学生突击队项目454个；首创人才联络新模式，设立珠海青年人才联络站；广泛开展“返家乡”“模拟镇长”等活动，增强广大学子对家乡的认同感，激发回乡发展热情。二是凝聚团员突击队力量，共同建设“绿美”。开展“绿美青年先行”专项行动，筹集172万元种植“青年林”等主题林88片，举行植树活动6106场，打造“绿美”基地8个，开展环保宣讲、绿美成果展示等活动100多场次；深化“河小青”行动，开展巡河护河活动1854场，培养1名青联委员获得第十一届母亲河奖“绿色卫士奖”。三是激发青年骨干活力，助力优化营商环境。出台青年优化营商环境五大举措，充分发挥团组织资源优势，助力打造“五心”营商环境。成立青年突击队67支，引领青年岗位建功。获得国家、省、市级青年文明号集体182个。四是调动青年志愿者积极性，提升志愿服务水平。建成7个常态化开放志愿服务驿站，建设10个青年志愿服务示范社区；组织超万人次青年志愿—4—者服务马拉松、刀博会、科技论坛等市级大型赛会；培育品牌项目186个，荣获国家级奖项13个，省级奖项78个。连续两届获得全国青年志愿服务项目大赛金奖。二、下一步工作打算（一）强化政治引领，...立即下载。
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