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文档名称：5篇2025年关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料现任局办公室主任.docx
文档简介：—1—2025年拟提拔任用人员现实表现材料1局2025年关于拟提拔任用人员同志现实表现材料...4关于拟提拔任用干部现实表现材料.7局机关关于拟提拔任用干部现实表现材料...12关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料...152025年拟提拔任用人员现实表现材料年拟提拔任用人员现实表现材料xx，男，汉族，1983年5月出生，中共党员，大学本科学历，2006年参加工作，现任xx市xx局党组成员、副局长。该同志政治立场坚定，理想信念牢固，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，展现出新时代党员干部应有的政治品格与责任担当。一、政治素质过硬，党性修养持续深化该同志始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习党的二十大报告及历次中央全会精神，积极参加教育活动，认真撰写学习笔记和心得体会，注重用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在重大原则问题面前旗帜鲜明、立场坚定，面对复杂形势敢于亮剑、勇于斗争，切实将对党忠诚体现在履职尽责全过程。在市委组织部开展的年度干部政治素质考察中，综合评价—2—为优秀，群众公认度高，被列为政治过硬、作风优良的典型代表。二、业务能力突出，推动发展成效显著作为分管经济运行与重点项目管理工作的局领导，该同志善于谋全局、抓重点、破难题，始终围绕中心大局履职尽责。2023年以来，牵头推进全市重大项目建设提速增效行动，建立周调度、月通报、季评估工作机制，累计协调解决用地、环评、融资等瓶颈问题17项，推动纳入省重大项目库项目新增24个，年度投资完成率连续两年位居全省前列。特别是在推进智慧园区建设过程中，创新提出平台＋数据＋服务一体化模式，实现企业办事从跑多次到一次办成的转变，相关经验被《中国改革报》专题报道。2024年，其所负责领域获评省级优化营商环境先进集体，充分彰显了攻坚克难的实干本领和改革创新的进取精神。三、工作作风扎实，群众观念根植于心该同志坚持人民至上理念，深入基层一线调研走访常态化，全年累计下基层调研超80天，足迹遍及12个乡镇、36个行政村和20余家重点企业，面对面听取群众诉求，现场协调解决问题40余件。在推进农村人居环境整治工作中，主动包联薄弱村组，带领专班蹲点督导，推动完成改厕户数达1.2万户，建成村级污水处理站5座，村容村貌焕然一新，群众满意度提升至96.8％。其提出的民情直通车机制，通过设立村级联络员、开通线上意见箱等方式，打通服务群众最后一米，被市委主要领导批示推广。四、廉洁自律严格，纪律规矩内化于行该同志始终严守党纪国法，严格执行纪律规定，带头落实一岗双责，—3—加强对分管科室人员的廉政教育和日常监督。在资金使用、项目审批、人事任免等关键环节坚持原则、秉公办事，从未发生违规违纪行为。个人重大事项均按规定如实报告，生活简朴，作风正派，家庭关系和睦，社会交往清朗，未接到任何关于其廉洁方面的信访举报。在年度党风廉政建设责任制考核中连续三年被评为优秀，树立了清正廉洁的良好形象。五、团结协作高效，班子凝聚力不断增强该同志注重发挥团队合力，善于调动各方积极性，在班子内部坚持民主集中制原则，凡属重大事项均充分酝酿讨论，广泛征求意见，做到集思广益、科学决策。对待同事真诚友善，主动关心年轻干部成长，定期开展谈心谈话，帮助解决实际困难。在应对突发公共事件中，能够迅速响应、靠前指挥，展现出较强的组织协调能力和应急处突水平。所在部门连续三年获评先进集体，干部职工队伍士气高涨、风清气正。...立即下载。
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