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文档名称：机关单位学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神实施方案及研讨发言.docx
文档简介：—1—机关单位学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神实施方案机关单位学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神实施方案为深入学习、广泛宣传、全面贯彻中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议精神，根据党中央及上级党组织的统一部署和要求，确保全会精神在本单位落地生根、开花结果，特制定本实施方案。一、目标任务通过全面、系统、深入的学习宣传贯彻活动，引导全体党员干部职工深刻认识党的二十届四中全会的重大历史意义和现实指导意义。1．原原本本学原文。组织全体党员干部深入学习习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神、全会审议通过的《建议》全文以及《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，相关评论文章，有关辅导读本等。2．深刻领会核心要义。深刻领会十五五时期我国经济社会发展的指导原则、主要目标、重点任务和重大举措；深刻领会全会关于当前和今后一个时期我国发展面临的机遇与挑战的科学判断；深刻领会全会提出的以高质量发展为主题，深化改革开放，统筹发展和安全等一系列新思想、新观点、新论断；深刻领会坚持党的全面领导是实现十五五规划和2035年远景目标的根本保证。3．统一思想和行动。切实把全单位的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项目标任务上来。以全会精神为强大思想武器和行动指南，紧密结合本单位工作实际，为奋力—2—谱写中国式现代化新篇章贡献力量。二、主要安排从即日起至2026年上半年，在全单位范围内，采取多层次、全覆盖、重实效的方式，推动学习宣传贯彻工作走深走实。（一）全面抓好学习培训，筑牢思想根基1．抓好领导干部领头雁学习。单位党委理论学习中心组要把学习党的二十届四中全会精神作为重中之重，制定专题学习计划，带头先学一步、深学一层。党委班子成员要发挥示范作用，带头撰写学习心得和理论文章。2．组织处级以上干部集中轮训。按照上级组织部门的统一安排，积极组织处级以上领导干部参加专题研讨班和集中轮训。同时，在本单位内部举办处级干部全员轮训班，确保学习全覆盖、无遗漏。3．开展党员干部系统培训。各基层党支部依托三会一课、主题党日等形式，组织全体党员开展常态化学习。单位将统一为全体党员干部订购《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导读本》等权威学习资料（假设有，请根据具体情况调整），确保学习的准确性和权威性。（二）广泛组织集中宣讲，凝聚奋进共识1．领导干部带头深入宣讲。单位党委书记将面向全单位党员干部作一次系统、全面的专题辅导报告。其他党委班子成员要结合分管领域和工作实际，深入基层联系点或所在党支部开展对象化、分众化、互动化的宣讲活动，把全会精神讲清楚、讲明白，让干部群众听得懂、能领会。2．组建基层宣讲小分队。动员各单位、各部门的先进工作者、青年—3—理论骨干、业务专家等组成宣讲小分队，通过微党课微宣讲等形式，深入项目一线、服务窗口和工作班组，用生动的语言和鲜活的案例解读十五五规划，打通理论武装最后一公里。（三）深入开展研究阐释，推动转化运用1．聚焦重点开展专题研讨。结合本单位十四五规划执行情况和十五五发展谋划，设置若干关键议题，如如何在本单位推动高质量发展、科技创新如何引领单位未来发展、如何服务和融入国家能源资源安全、生态文明建设等重大战略等，通过专题研讨会、务虚会等形式，深化对全会精神的理解，形成具有前瞻性和操作性的工作思路。2．深入开展调查研究。单位领导班子成员要结合全会提出的新任务新要求，带头领题调研。围绕制约本单位高质量发展的瓶颈问题、职工群众急难愁盼的现实问题，深入基层、深入一线，形成一批高质量的调研报告。适时召开调研成果交流会，...立即下载。
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