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文档名称：2025年在党委理论学习中心组改文风转作风专题研讨会上的交流发言.docx
文档简介：—1—在镇党委理论学习中心组改文风转作风专题研讨会上的交流发言..1在党委理论学习中心组“改文风转作风”专题研讨会上的交流发言.6以改文风为笔，书作风建设必修课..9在镇党委理论学习中心组在镇党委理论学习中心组改文风转作风改文风转作风专题研讨会上的交流专题研讨会上的交流发言发言各位领导、同志们：文风与作风如同枝叶与根脉，文风是作风的外在投射，作风是文风的内在支撑。基层乡镇作为政策落实的最后一公里，每天直面群众诉求、处理具体事务，文风实不实、作风硬不硬，直接关系到党委政府在群众心中的形象，更影响着各项工作的实际成效。当前，我们正处在推进乡村振兴、深化基层治理的关键阶段，一些长虚空的文风、漂浮虚的作风仍偶有显现：有的材料堆砌术语却脱离实际，看似全面系统实则对解决问题毫无助益；有的会议流程繁琐却重点不明，占用大量时间却未形成有效共识；有的工作看似轰轰烈烈，实则浮在表面没有真正落地。这些问题不仅耗费干部精力，更割裂了与群众的联系。改文风转作风不是简单的文字调整，而是一场从思想到行动的深刻变革，需要我们拿出刀刃向内的勇气、求真务实的态度，从根源上破题、在实践中深化。结合近期学习思考和乡镇工作实际，我从五个方面谈些认识和体会。—2—一、铸魂：以思想破冰引领文风作风转变思想是行动的先导，文风作风的偏差，归根结底是思想认识的错位。改文风转作风首先要从筑牢思想根基入手，让务实理念真正入脑入心。一是校准认知偏差。不少干部对文风与作风的关系存在误解，认为写得好就是干得好篇幅长就是态度重，把文字包装当作工作实绩，把会议次数当作落实成效。这种认知下，必然导致材料越写越长、会议越开越多，干部深陷文山会海难以脱身。要通过常态化学习教育，引导干部认清文风即作风的本质，明白好文风不在于辞藻华丽而在于是否管用，好作风不在于形式热闹而在于是否务实，从根本上摒弃重形式轻实效的错误观念。二是树牢群众立场。文风脱离群众、作风远离基层，核心是群众立场不坚定。有的干部写材料、作讲话习惯从文件到文件，满篇官话套话，群众听不懂、不认同；开展工作只对上负责不对下负责，不顾群众实际需求盲目推进。必须把群众满意作为检验标准，推动干部走出办公室，多到田间地头听民声，多进农户家中察实情，让文字里带着泥土味，让工作中装着百姓事，用群众听得懂的话交流，按群众盼的事办事。三是强化责任意识。改文风转作风不是软任务而是硬责任，不仅关乎个人形象，更关乎工作落实。一些干部存在应付心态，认为材料只要不出错就行，工作只要过得去就可，缺乏精益求精的担当。要通过明确责任清单、强化考核导向，让干部认识到每一份材料都连着政策落地，每一次行动都关乎群众利益，以时时放心不下的责任感对待每一项工作，让务实之风成为自觉追求。二、溯源：以调研深入夯实文风作风根基—3—好文风源于真调研，好作风体现于深扎根。乡镇工作千头万绪，没有深入的调研打底，文字就会空洞无物，工作就会偏离实际。一是调研要身入更要心至。调研不是简单的走一走、看一看，而是要带着问题去、怀着真心听。有的干部调研前不做准备，调研中走马观花，回来后照抄照搬，写出的材料自然言之无物。要推行沉浸式调研，要求干部带着具体问题蹲点走访，与群众同坐一条板凳，既听顺耳话也听逆耳言，既看门面窗口也看后院角落，把真实情况摸准摸透，让材料有事实支撑、工作有民意基础。二是转化要精准更要有效。调研的价值在于成果转化，否则再深入的调研也只是纸上谈兵。有的干部调研很扎实，但不善于提炼总结，把调研笔记直接当材料，缺乏对问题的深入分析；有的只发现问题不解决问题，调研与落实脱节。要建立调研-分析-落实闭环机制，...立即下载。
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