当前位置：首页 > 范文大全 > 党课范文 > 党支部精神学习教育问题查摆清单四个方面党支部书记6个隐形变异的作风问题清单及整改措施 > 立即下载
文档格式：docx；文档页数：11页；文档大小：25.34 KB
文档说明：文档作品中的文字、图片均可以编辑、修改
下载链接：https://www.ssqx.net/down/43501.html
温馨提示：文档经转码及压缩，出现图片不清晰及部分错别字，下载后的文档更清晰，无错别字。
文档名称：党支部精神学习教育问题查摆清单四个方面党支部书记6个隐形变异的作风问题清单及整改措施.docx
文档简介：—1—村（社区）党支部书记村（社区）党支部书记6个隐形变异的作风问题清单及整改措个隐形变异的作风问题清单及整改措施施2025年以来，我始终以中央八项规定及其实施细则精神为标尺，深入排查工作中隐形变异的作风问题，剖析根源并积极整改。现将6个隐形变异的作风问题的具体表现、原因剖析、整改措施、整改时限及整改成效详细汇报如下：问题1、文件红头变白头、篇幅过长、内容偏虚。统计口径内的文件数量得到减少，情况简报、日常通知、工作提示、征求意见等口径外的文件数量大幅增长。具体表现：将本应正式下发的红头文件，以白头便笺、群通知、工作提示单等形式传达，规避上级对文件数量的统计；撰写文件时空话套话连篇，缺乏具体工作要求和可操作性，动辄数页甚至十几页；为应付检查，大量编发内容空洞的情况简报、工作动态，实际对解决基层问题无实质性作用。例如，在布置社区环境卫生整治工作时，用多份工作提示单替代正式文件，且内容仅重复强调重要性，未给出具体执行方案。原因剖析：形式主义思想作祟，片面追求文件数量达标，忽视文件质量和实际效果；工作作风不扎实，习惯于以文件传达工作，缺乏深入调研和思考；对文件审核把关不严，责任意识欠缺，未严格要求文件的实用性和针对性。整改措施：建立文件全口径统计台账，将白头文件、通知等全部纳入统计范围；推行短实新文风，明确村级（社区）文件篇幅不超过2页，—2—内容必须包含具体工作目标、措施和完成时限；严格执行文件起草、审核、签发三级责任制，对内容空洞、缺乏操作性的文件一律退回重写；定期开展文件质量回头看，对整改不到位的进行通报批评。整改时限：立行立改，长期坚持整改成效：2025年以来，纳入全口径统计的文件数量同比减少32％，文件平均篇幅缩短50％，内容空洞、无实际意义的文件减少70％。通过严格审核，下发的文件均具有明确工作要求和可操作性，如在推进村级道路硬化工作中，文件详细规划了施工时间、责任分工和质量标准，有效推动了工作落实。问题2、会议大会变小会有的地方陪会现象较为突出，节庆论坛展会存在过多过滥、缺乏实效问题。具体表现：将本可一次性召开的大型会议，拆分成多次小型会议召开，参会人员基本相同，实际未减少会议总量；部分会议设置过多陪会人员，如在部署社区疫情防控工作会议中，要求无关的网格员、志愿者参会；为追求形式热闹，频繁举办各类节庆活动、社区论坛，但活动内容空洞，缺乏实际成果，且耗费大量人力、物力和财力。例如，某社区一年举办6次文化节，实际参与群众较少，活动效果不佳。原因剖析：对精简会议的要求理解不深刻，存在敷衍整改心理；会议组织缺乏科学规划，未充分考虑会议必要性和参会人员实际需求；功利主义思想影响，将举办活动作为展示政绩的手段，忽视群众实际需求和活动实效。整改措施：建立村级（社区）会议审批制度，明确可不开的会议坚决—3—不开，可合并的会议一律合并；制定会议参会人员清单，严格限定参会范围，杜绝陪会现象；对节庆论坛展会进行全面清理，每年年初制定活动计划，明确活动主题、预期成果和经费预算，未通过审核的活动一律不得举办；推行线上＋线下会议模式，减少不必要的现场会议。整改时限：立行立改，长期坚持整改成效：2025年村级（社区）会议数量同比减少40％，陪会现象基本消除，会议平均时长缩短35％；取消缺乏实效的节庆论坛展会4场，保留的活动均围绕群众需求开展，如举办的社区便民服务日活动，惠及群众2000余人次，活动经费支出降低50％。问题3、督查检查变评估、变调研，有的打包报计划、执行搞拆分。具体表现：将常规的督查检查工作改头换面为工作评估实地调研等形式，检查内容和方式却未改变；在...立即下载。
扫描二维码