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文档名称：国企党委精神学习教育检视问题整改清单11个方面落实精神学习教育自查自纠报告精神学习教育专题辅导.docx
文档简介：—1—国企党委中央规定精神学习教育检视问题整改清单（国企党委中央规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）个方面）国企关于落实中央规定及其实施细则精神自查自纠报告国企关于落实中央规定及其实施细则精神自查自纠报告规定精神学习教育专题辅导：从违纪违法典型案例中深刻反省，推进中央八项规规定精神学习教育专题辅导：从违纪违法典型案例中深刻反省，推进中央规定精神落地落实定精神落地落实国企党委中央规定精神学习教育检视问题整改清单国企党委中央规定精神学习教育检视问题整改清单（（11个方面）个方面）序序号号问题类型问题类型检视存在的问题检视存在的问题整改方向及措施整改方向及措施整改时间整改时间完成情况完成情况1不担当不作为、推诿扯皮经对照检视，我企业党委坚决贯彻落实党中央决策部署，积极履行国企责任，但仍存在以下问题：1.在推进重点改革任务中，部分部门存在等待观望、畏难情绪，攻坚克难的主动性不足。2.内部协同机制不够完善，部门间业务衔接存在脱节现象，影响工作效率。3.对经营管理中的难点问题研究不够深入，解决问题的举措不够有力。1．建立健全重点改革任务责任制，明确责任分工，强化考核奖惩。2.优化内部协同机制，建立跨部门协作平台，提高运行效率。3.加强对重点难点问题的研究，建立问题清单和任务分解机制，确保责任落实到人。2025年4月底前完成已制定实施方案，推进中2政绩观偏差、搞面子工程经对照检视，我企业党委坚持高质量发展理念，但在实际工作中仍存在以下问题：1.部分投资项1．完善投资项目决策机制，强化风险评估和可行性论证，提高2025年5月底前完成已启动考核体系改革研究—2—目论证不够充分，存在追求短期效益、盲目扩张倾向。2.经营指标设置不够科学，重规模轻效益现象有所存在。3.宣传工作重形式轻内容，注重外在表现，实际效果不够明显。投资质量。2.改革经营业绩考核体系，增加质量效益、创新发展等指标权重。3.改进宣传工作方式方法，注重内容质量和传播效果，树立企业良好形象。3执行政策一刀切、层层加码经对照检视，我企业党委认真贯彻落实上级决策部署，但在执行过程中仍存在以下问题：1.政策执行过于机械，未充分考虑不同业务板块、不同区域分公司的实际情况。2.在传达上级要求时，存在自行提高标准、增加考核指标的现象。3.对基层单位实际困难了解不够全面，统筹兼顾不够到位。1．深入研究政策精神实质，结合企业实际情况，分类指导、精准施策。2.严格按照上级要求执行，不随意提高标准，不层层加码。3.加强调查研究，深入基层一线，了解实际困难，因企制宜推进工作。2025年4月底前完成已开展相关调研4文风会风不实不正、搞文山会海经对照检视，我企业党委持续改进文风会风，但仍存在以下问题：1.内部文件数量较多，内容重复，部分文件实用性不强。2.会议频次较多，存在会议时间过长、效率不高现象。3.对下属单位要求上报的材料过多，增加了基层负担。1．精简文件数量，提高文件质量，严格控制发文规格和篇幅。2.优化会议管理，推行会议清单制度，控制会议数量、规模和时间。3.减少向下属单位索要材料的频次和数量，推行信息化报送方式。2025年4月底前完成已制定文件会议精简方案5整治形式主义为基层减负存在差距经对照检视，我企业党委积极推进为基层减负工作，但仍存在以下问题：1.减负工作机制不够健全，缺乏统筹协调。2.对基层单位的检查考核仍较频繁，存在多头检查、重复检查现象。3.基层反映的形式主义问题解决不够1．建立为基层减负工作协调机制，定期研究解决突出问题。2.统筹安排各类检查考核，推行一...立即下载。
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