当前位置：首页 > 范文大全 > 党课范文 > 2025年班子精神学习教育查摆问题清单精神学习教育工作开展情况总结汇报精神学习教育进展情况报告 > 立即下载
文档格式：docx；文档页数：40页；文档大小：58.81 KB
文档说明：文档作品中的文字、图片均可以编辑、修改
下载链接：https://www.ssqx.net/down/43201.html
温馨提示：文档经转码及压缩，出现图片不清晰及部分错别字，下载后的文档更清晰，无错别字。
文档名称：2025年班子精神学习教育查摆问题清单精神学习教育工作开展情况总结汇报精神学习教育进展情况报告.docx
文档简介：—1—国有企业班子中央八项规定精神查摆问题清单国有企业班子中央八项规定精神查摆问题清单国资国企班子中央八项规定精神查摆问题清单国资国企班子中央八项规定精神查摆问题清单财政局班子中央八项规定精神查摆问题清单财政局班子中央八项规定精神查摆问题清单局局20252025年中央八项规定精神学习教育工作开展情况总结汇报年中央八项规定精神学习教育工作开展情况总结汇报局深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告局深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告关于深入贯彻关于深入贯彻20252025年中央八项规定精神学习教育进展情况报告年中央八项规定精神学习教育进展情况报告国有企业班子中央八项规定精神查摆问题清单国有企业班子中央八项规定精神查摆问题清单一、违规收送名贵特产和礼品礼金1．商务往来把控不严。在业务合作中，对供应商赠送的纪念性特产警惕性不足。例如部分项目验收后，供应商以地方特色名义赠送包装精美的特产礼盒，班子成员未及时拒绝，存在人情往来侥幸心理，未从制度层面明确商务馈赠红线，导致个别部门出现零星收受情况，破坏公平合作环境。2．节日廉洁防线松动。传统节日期间，对下属单位看望慰问行为监管不到位。如春节前后，有二级单位以汇报工作为由，携带高档烟酒到班子办公室，虽多数当场退回，但反映出节前廉洁教育不够深入，班子成员对微腐败风险警惕性需提升，未形成严的自觉氛围。3．中介机构利益输送隐蔽。对合作中介机构的合规管理存在盲区。部分中介为维系业务，以专家咨询费市场调研费等名义变相赠送礼—2—金，班子在审核业务费用时，未严格核查资金流向与实际服务匹配度，存在重业务轻廉洁倾向，未能有效斩断隐蔽利益链条。二、违规吃喝1．商务接待标准模糊。商务宴请中存在讲排场现象，接待陪同人数超规定，菜品选择未严格执行简约原则。如接待重要客户时，超出公司宴请标准安排海鲜、野味等高档食材，且未及时制止劝酒行为，导致接待费用超支，既违反纪律又影响企业形象，反映出节约意识淡薄。2．内部聚餐隐形变异。以工作交流团队建设名义组织非必要聚餐。部分部门周末加班后，班子默许在公司附近餐厅聚餐，费用由项目经费列支，虽人均消费不高，但频次较多，形成小圈子吃喝风气，破坏清正廉洁的工作氛围，未从根源上杜绝违规吃喝土壤。3．供应商宴请监管缺失。对供应商邀请的非公务宴请缺乏刚性约束。如部分供应商以行业交流为由，邀请班子成员参加高档餐厅聚餐，虽多数拒绝，但仍有个别成员因怕伤合作应邀，席间涉及业务敏感话题，存在利益交换风险，暴露出纪律执行宽软松问题。三、违规操办婚丧喜庆事宜1．婚丧报备制度执行不严。对班子成员婚丧喜庆事项报备审核流于形式。个别成员子女结婚时，未如实申报宴请范围，实际邀请了供应商、合作单位人员，桌数超出报备标准，且收受管理服务对象礼金，虽未利用职权谋利，但违反廉洁纪律，反映出制度执行力不足。2．借机敛财风险防范不足。对化整为零操办现象警惕性不够。有班子成员父母去世时，分批次在不同地点宴请下属单位人员，表面上每场—3—次规模不大，但累计收受礼金数额较大，且存在下属单位凑份子现象，暴露出对隐形变异问题排查不细，未形成有效监督合力。3．移风易俗引领作用弱化。在倡导简约婚丧新风尚方面示范带头不足。部分班子成员亲属婚丧事宜仍沿用传统繁复流程，大摆筵席、铺张浪费，甚至雇佣乐队、燃放烟花爆竹，在职工群众中造成不良影响，未充分发挥国有企业领导干部在文明新风建设中的引领作用。四、违规发放津贴补贴或福利1．津补贴名目设置随意。自行增设项目攻坚奖节假日值班补助等津补贴项目，未按规定报上级主管部门审批。如某重点项目期间，以激励士气为名，给...立即下载。
扫描二维码