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2篇在2025年全市村集体经济高质量发展经验交流会议上的汇报发言

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文档简介:—1—在在2025年全省村集体经济高质量发展经验交流会上的发言年全省村集体经济高质量发展经验交流会上的发言各位领导、同志们:近年来,xx市深入贯彻落实党中央关于发展壮大村集体经济决策部署,各地积极探索实践。我县紧扣因地制宜、精准施策总要求,系统构建协同联动、人才培育、产业赋能三大体系,推动村集体经济实现量质双升。2024年全县村均集体经济收入达xx万元,同比增长xx%,现就主要做法汇报如下。一、强化协同联动机制,筑牢村集体经济融合发展根基构建全域协同发展格局是壮大村集体经济的关键支撑。我县坚持系统思维,统筹各方资源,通过健全责任体系、深化村企合作、完善服务网络,有效破解发展要素制约,为集体经济发展注入强劲动力。(一)健全责任体系,畅通干群联动通道。完善包联责任机制是凝聚发展合力的重要保障。我县建立县乡两级领导干部全覆盖包联制度,形成县级领导包乡镇、乡镇班子联村社、干部包户的三级责任链条。组织、财政、农业等部门协同发力,建立联席会议制度,定期研判解决集体增收难题。2024年累计协调解决土地流转、项目审批等问题xx个,为集体经济发展扫清障碍。(二)深化村企合作,创新利益联结模式。精准匹配资源是激发村企合作活力的核心路径。我县全面摸排村社与企业资源禀赋,建立动态数据库,按照优势互补、互利共赢原则,创新构建强村带弱村+企业协同—2—发展模式。通过村党组织+企业+农户等多元化联结机制,推动xx家企业与xx个村建立结对关系,带动村集体年均增收xx万元。(三)完善服务网络,夯实产业发展基础。健全农事服务体系是提升农业生产效能的重要抓手。我县构建1+3+N全域服务网络,以县级农事服务中心为龙头,建设区域性综合服务中心xx个,带动乡镇服务站点全覆盖。2024年累计开展机械化作业xx万亩次,提供粮食烘干、加工储运等服务xx万吨,降低生产成本xx%,有效提升农业综合效益。二、实施智汇乡村工程,激活人才振兴内生动力人才是推动乡村振兴的第一资源。我县坚持引育并举、以用为本,通过实施精准引才、系统育才、生态留才三大工程,着力打造高素质乡村人才队伍,为村集体经济发展提供智力支撑。(一)精准引才,强化高端人才支撑。实施靶向引才策略是补齐人才短板的关键举措。我县聚焦农业科技前沿,制定高精尖缺人才引进目录,2024年累计引进农业科研人才xx名、创新创业团队xx支。同步推进实用技术推广,引进新技术xx项、新模式xx项,培育致富带头人xx名、基层农技员xx名、高素质农民xx名,形成人才集聚效应。(二)系统育才,提升本土人才素质。构建分层分类培养体系是壮大本土人才队伍的重要途径。我县深入实施乡村振兴头雁培育计划,为xx名新晋带头人定制多对一培育方案。从农村实用人才库中遴选xx名特聘讲师,围绕现代农业发展需求,开设xx类专业课程,组织专题培训xx场次,累计培养农村实用人才xx人次。(三)生态留才,优化人才发展环境。完善政策保障体系是稳定人才—3—队伍的根本保障。我县建立农业人才智库,制定发展+培育+需求三张清单,在项目申报、职称评定、待遇保障等方面出台xx项支持政策。设立人才发展专项资金,对优秀人才给予最高xx万元奖励,确保人才引得进、留得住、用得好。三、推进产业赋能行动,构建集体经济增收新体系产业发展是壮大村集体经济的核心引擎。我县坚持科技引领、特色发展、主体培育,推动农业产业转型升级,培育集体经济新增长点。2024年全县特色产业带动村集体增收占比达xx%,成为集体经济增长主引擎。(一)强化科技支撑,提升产业发展质效。深化产学研合作是推动农业科技进步的重要抓手。我县与xx所高校、科...立即下载。

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