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文档名称：2025年领导班子四风问题查摆清单领导干部作风建设查摆问题清单及整改措施.doc
文档简介：—1—2025年领导班子四风问题查摆清单.12025年领导干部作风建设查摆问题清单及整改措施32025年领导班子年领导班子四风四风问题查摆清单问题查摆清单一、形式主义方面1.理论学习浮于表面。班子在组织全局干部政治理论学习上缺乏系统性谋划，学习制度执行不严格，对运用科学理论指导司法行政工作与县委县政府中心工作的结合点研究不足。2.工作落实流于形式。存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，部分工作停留在表面部署，个别同志工作推进迟缓，主动性不足，存在敷衍应付问题。3.全局意识有待强化。个别班子成员在处理问题时仅从分管工作出发，思想和行动与全局工作的统一性需进一步提升。二、官僚主义方面1.基层指导深度不足。下基层调研多以一般性考察、听取常规汇报为主，对基层司法所、法律服务所发展中的瓶颈问题缺乏专题调研，尚未精准把握制约平衡发展的主要矛盾及解决方案。2.执行效能存在短板。对上级精神理解不透彻，落实部署时存在生搬硬套、照本宣科现象，未充分结合本县司法行政工作实际创新思路，重布置轻督导，抓落实成效不明显。3.群众服务不够扎实。个别同志深入基层一线较少，与群众沟通交流—2—不足，服务细节把控不到位，对群众诉求回应不够及时，公仆意识需进一步强化。4.法治宣传创新不足。普法工作仍以培训、讲座、送法下乡等传统形式为主，对公民法律新需求和管理手段新变化的适应性不强，运用新媒体开展普法力度不足，尤其在玉山非法集资等重点领域宣传针对性欠缺。三、享乐主义方面1.进取意识有所弱化。班子存在等靠观望思想，创新开拓动力不足，安于现状，面对困难缺乏攻坚克难的决心，存在畏难情绪。2.纪律作风不够严谨。规章制度执行不够严格，工作纪律出现松懈迹象，上下班考勤不规范，对纪律执行情况的监督检查不到位。3.艰苦奋斗精神淡化。随着县域经济发展和工作成绩提升，班子出现自满情绪，图安逸差不多的懈怠思想滋生，对持续保持拼搏劲头的重视程度不足。四、奢靡之风方面1.办公资源存在浪费。无纸化办公推进不彻底，纸张双面使用、随手关闭水电设备等节约习惯尚未养成，存在资源浪费现象。2.车辆管理不够严格。对班子成员公车使用监管不到位，存在公车私用现象，制度执行缺乏刚性约束。3.公务接待把控不严。接待外省市考察团时，存在超标准接待、陪同人员过多等问题，厉行勤俭节约的意识需进一步强化。—3—2025年领导干部作风建设查摆问题清单及整改措施年领导干部作风建设查摆问题清单及整改措施一、存在问题剖析（一）调研实效不足，形式主义倾向突出调研准备不充分，对基层学校困难掌握片面。2024年秋季开学调研提前告知学校准备材料、规划路线，未随机走访偏远教学点，对教师周转房建设、留守儿童托管等问题了解不全面；调研成果转化滞后，如2023年教师编制短缺问题调研后未跟进动态调整，导致农村学校缺编问题未解决。（二）会议活动统筹粗放，基层负担较重会议数量多、质量低，如2024年一季度校园安全会合并多项议题，导致讨论不深入；创建评比整合不足，2023年多项验收要求重复填报台账，增加教师非教学负担。（三）文件简报质量薄弱，政策落地乏力文件存在“照搬转发”现象，如落实新课标改革的指导意见中80%为上级政策原文，未针对农村师资薄弱提出解决方案；简报重数量轻质量，《教育工作简报》六成内容为会议报道，对改革试点成效分析不足。（四）公务管理宽松粗放，资源配置低效2024年3月接待市教育局督导组时超标准陪同就餐，调研用餐偶有浪费；2023年农村学校多媒体设备因需求调研不足，闲置率达15%，图书采购存在内容重复问题。（五）服务意识与改革魄力不足对家长反映的“...立即下载。
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