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文档简介：汇报：党课学习时间：2022.12.03党课学习：http://www.ssqx.net党建风基层党委党支部干部学习教育专题党课课件党的二十大报告指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。政治素质是领导干部第一位的素质，政治把关是选人用人第一位的任务。但是政治素质具有内在性、隐蔽性，在实践中，政治素质考察存在考察内容笼统化多、具象化少，标准界定难；考察频率一次性多、常态化少，日常识别难；考察手段传统型多、立体化少，精准研判难；成果运用单一化多、多元化少，结果转化难等问题。解决这些问题，要坚持把功夫下在平时，构建“考在平常、察在经常、研在日常”制度体系，形成干部政治素质记实、观测、研判、运用工作流程，切实考准考实干部政治素质，从严把好选人用人政治关。1抓实日记纪实2突出以事察人3精准研判甄别4树立鲜明导向第一章节第一章节对照不同领域干部“5+X”政治表现正、负面情形对照清单，定期录入干部综合考核、个别考察、换届考察、无任用推荐谈话形成的评价信息，常态化采集民主生活会、党内学习教育、急难险重任务实绩、巡察信访案件等具体情况，实时记载重大关头、关键时刻的政治表现，力求抓住个性、覆盖全员、掌握“全貌”。第二章节第二章节要坚持考人与考事相结合，结合平时考核、跟班培训、走访调研等工作，通过开展无任用推荐谈话、列席重要会议等方式，捞出“活思想”“实素材”；深入开展政治家访，沉入干部社交圈、生活圈、朋友圈，了解干部“八小时之外”的政治表现；建立与纪检、巡察、政法、信访、审计等部门的信息共享机制，实时收集干部异常情况。把重大斗争一线作为主考场，组建专项考察组，现场记录干部在关键时、关键事上的站位姿态、应对心态和作用发挥。第三章节第三章节...立即下载。
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