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文档简介：建强干部选育管用链党支部国企、机关事业单位党日活动党课课件学习前言/QIANYAN党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。组织部门作为党的政治机关，肩负选贤能、育良才的重任，必须立足时代之需、把握时代之要，进一步规范各层级、各类别干部选育管用工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。目录/MULU1234第一部分>>>建强干部选育管用链<<<第一部分//PART01只有坚持把政治标准作为首要标准，才能在选人用人上筑牢“第一道关口”。要细化考察标准，聚焦新时代好干部标准和少数民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，形成具体化、能识别、可操作的硬杠杠。第一部分//PART01强化结果运用，把干部政治素质考察结果作为选拔任用、管理监督、教育培养的重要依据，该优先使用的尽早使用，该一票否决的坚决不用，真正把政治过硬的干部发现出来、选拔上来。第二部分>>>建强干部选育管用链<<<第二部分//PART02只有立足时代之需，紧扣党中央决策部署，聚焦大局大势和中心工作，分类培养、按需培养、精准培养，才能培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。第二部分//PART02坚持把学习贯彻(编辑文字)新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，大力实施党的创新理论学习教育计划，分类分级开展党的二十大精神集中轮训和系统培训，常态化开展党史教育和党性锻炼，引导教育各级党员干部坚决捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”。围绕完整准确贯彻新时代党的治疆方略，用好本地优势资源，加强与其他省市合作交流，统筹开展马克思主义中国化时代化、铸牢中华民族共同体意识、文化旅游、乡村振兴、金融财税、党的建设等专题培训，分类举办各层级重点岗位领导干部履职能力提升研讨班，不断提升各级党员干部人才抓改革、保稳定、促发展的能力。第二部分//PART02坚持在赛马场上选“千里马”，在实践中选“实干家”，常态化选派地直部门单位优秀年轻干部到县市财政、住建、水利等重要部门担任主要领导职务，选派优秀年轻干部到中央部委、内地省市、自治区有关厅局挂职或跟班学习，选派有培养潜力的干部到疫情防控、乡村振兴等重点工作、重大任务一线挑大梁，推动干部在急难险重环境中经风雨、见世面、长才干。第三部分>>>建强干部选育管用链<<<第三部分//PART03只有坚持激励和约束并重，构建全方位、多维度、立体式的干部关心关爱和监督管理体系，才能最大限度营造干事创业、担当作为的良好氛围。...立即下载。
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