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文档简介：CORPORATECULTURETRAINING追-求-卓-越-敢-于-胜-利企业文化培训党课学习目录CONTENTS01什么是企业文化02公司核心价值观03企业文化的作用04关键的行为准则01PARTPART什么是企业文化CORPORATECULTURETRAININGCORPORATECULTURETRAINING以文明取胜的群体竞争意识。企业内通过物体布局所传达的感觉氛围，企业成员与客户及其他外界成员的交往方式。员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映CORPORATECULTURETRAININGCORPORATECULTURECORPORATECULTURETRAININGCORPORATECULTURE表象数据表达的值基本假设价值观念CORPORATECULTURETRAINING经营理念核心价值观主题价值观CORPORATECULTURETRAINING02PARTPART公司核心价值观CORPORATECULTURETRAINING“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。“第一是设计师，在企业发展中如何使组织结构适应企业发展；第二是牧师，不断地布道，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。”0102CORPORATECULTURETRAINING美国知名组织变革和领导权威约翰·科特教授与其研究小组，用了11年的时间，对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，结果证明：凡是重视企业文化因素特征的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。CORPORATECULTURETRAINING你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到主动。导向功能你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到主动。凝聚功能你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到主动。约束功能你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到主动。激励功能01020304CORPORATECULTURETRAINING...立即下载。
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