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文档简介：党课学习网（www.ssqx.net）——最新党课PPT模板下载平台《干部谈心谈话全覆盖制度》学习心得体会《干部谈心谈话全覆盖制度》学习心得体会近年来，新疆维吾尔自治区阿勒泰市委组织部出台《干部谈心谈话全覆盖制度》，推动谈心谈话常态化，让谈心谈话‚软指标‛变成‚硬任务‛、从‚单口相声‛向‚群口相声‛演绎，全面凝聚干部担当作为精气神。规范频次范围，确保‚谈‛的广度。规范频次范围，确保‚谈‛的广度。制定《干部谈心谈话全覆盖制度》，按照干部管理权限，分层确定谈话具体范围，确保谈心谈话成效。谈话前从各部门（单位）领导班子结构、各成员个性特征、年度目标完成情况等方面进行全方位调研，围绕班子运转、人员评价、后备推荐等列好谈话提纲。由市委组织部牵头，市委主要领导每年同班子成员、下一级党政正职谈话至少1次，分管领导每年同所分管部门（单位）班子成员谈话至少1次，领导班子成员之间每年至少谈话1次；市委组织部长与市直部门、乡（镇、街道）党委书记、部分市委管理干部谈；组织部部务会成员长与班子成员谈，每年与本级掌握的年轻干部至少全覆盖谈话1次。乡（镇、街道）党委按照‚班子成员之间互谈、班子成员、分管领域党员干部及包联村‘两委’干部互谈‛原则，每季度召开一次‚圆桌会议‛进行谈心谈话，不断拧紧干部思想的‚总开党课学习网（www.ssqx.net）——最新党课PPT模板下载平台关‛。目前已累计谈心谈话100余次，协调解决个人意见建议40余条。细化情形内容，提升‚谈‛的境界。细化情形内容，提升‚谈‛的境界。明确日常交流、人事调整、考察考核反馈、专题工作、退休、心理疏导、提醒、诫勉等8种谈心谈话情形，逐一明确谈话重点，增强针对性、可操作性。市委主要领导谈导向、明底线，鲜明稳中求进工作总基调及政治过硬、实干实绩、群众公认选人用人导向；组织部长着重了解市管领导班子思想政治建设、整体运行、功能发挥、推动工作等方面情况，全面检视提升领导力、组织力、执行力；对即将承担急难险重任务、外出挂职、外派培训的干部，提出希望，给予鼓励；对试用期和岗位调整的干部，就岗位适应、履职情况进行指导和鼓励；对退出领导岗位及即将退休...立即下载。
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