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文档名称：关于建立正向激励机制促村社区党组织书记担当作为十项措施试行学习心得体会.docx
文档简介：党课学习网（www.ssqx.net）——最新党课PPT模板下载平台《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行）》学习心得体会当作为十项措施（试行）》学习心得体会近日，广东省封开县出台《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行）》，进一步打破村（社区）党组织书记上升渠道天花板、经济待遇天花板，进一步建立健全关心关爱机制，激励他们在乡村振兴和基层治理等一线工作中锐意进取、担当作为。强化政治激励，形成“愿为”氛围。强化政治激励，形成“愿为”氛围。山区县村（社区）往往存在党员年龄结构老化、学历偏低，在外大学生、年轻党员返乡任职动力不足等共性问题，提高村（社区）党组织书记的政治待遇，对于进一步激发村（社区）党组织书记充分发挥“头雁效应”尤为重要。在政治待遇上，封开县实行“四个优先推荐”强化激励，让村（社区）党组织书记获得感成色更足、“士气十足”守岗位。畅通上升渠道。按照省、市统一部署，设置一定职位，优先推荐优秀村（社区）党组织书记报考镇（街道）公务员；加大定向招聘乡镇（街道）事业编制人员力度，每年设置一定岗位，优先推荐优秀村（社区）党组织书记报考乡镇（街道）事业单位工作人员。推荐评优评先。优先推荐政治素质好、参政议政能力强的村（社区）党组织书记为市、县“两代表一委员”；优先推荐政治党课学习网（www.ssqx.net）——最新党课PPT模板下载平台立场坚定、工作成绩突出、作风扎实的村（社区）党组织书记评选荣誉称号。强化待遇激励，创造“强化待遇激励，创造“想为”活力。想为”活力。针对部分年龄、学历等不符合报考公务员、事业编制要求的村（社区）党组织书记，封开县另辟蹊径，通过强化岗位待遇激励，让村（社区）党组织书记幸福感持续更强、“千方百计”谋发展。提高经济待遇。在落实村（社区）“两委”干部补贴省定标准的基础上，按照每人每月500元标准增加村（社区）党组织书记补贴；村（社区）党组织书记获得中央级、省部级、市厅级综合性荣誉称号的，可相对应享受事业单位管理人员八级、九级、十级岗位工资待遇，并...立即下载。
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