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读基层干部期盼少一些不讲理的督导检查心得体会

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文档简介:党课学习网(www.ssqx.net)——最新党课PPT模板下载平台读《基层干部期盼:少一些“不讲理”的督导检查》读《基层干部期盼:少一些“不讲理”的督导检查》心得体会心得体会近日,《基层干部期盼:少一些“不讲理”的督导检查》一文指出,一些地方在督导检查的过程中走了形变了样,督查急功近利,检查流于形式,不切实际的考核,变成了广大群众的“堵心事”、基层干部的“烦心事”。督导检查本是上级部门对下级单位工作开展情况的检查和指导,本意是为了推动工作、落实工作、提升工作实效的,但却成了给基层添堵的乱行为,显然已经本末倒置、倒行逆施。因此,要杜绝这种行为,需在督导检查中注重“实而不虚”“细而不繁”“精而不滥”。注重“实而不虚”,杜绝形式化督查。注重“实而不虚”,杜绝形式化督查。文中反映,上级部门要求村里每天排查一件矛盾,当天解决一件矛盾并填表上报。我们身边也存在不少这样的现象,要求每月每周每日必须排查出一件什么事,排查不出来就追求负责人责任,或者10点下发的通知要求11点上报,并且还是相对庞大的数据,动不动就是“不按时上报就下通报”或者“后果自负”,好像只有这样的工作通知才能提高效率,好像排查不出什么事扣一个“履职不到位”的帽子才算过关,这样失真失实的数据不知报上去、排查出来又有何意义?督查本是为促进工...立即下载。

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